Cât durează preavizul
Cât scrie în contractul individual de muncă sau în contractul colectiv, dar cel mult 20 de zile lucrătoare într-o funcție de execuție și 45 într-una de conducere (art. 81 alin. (4)). Se numără de a doua zi după ce angajatorul înregistrează demisia; cât timp contractul e suspendat, de exemplu în concediu medical, preavizul se oprește și se prelungește cu zilele acelea (alin. (6)). În preaviz lucrezi și ești plătit ca până atunci (alin. (5)). Ultima zi, și cu o suspendare la mijloc, o socotești în calculatorul de preaviz.
Demisia fără preaviz
Poți pleca fără preaviz numai dacă angajatorul nu își îndeplinește obligațiile din contractul individual de muncă (art. 81 alin. (8)), de exemplu nu îți plătește salariul. Scrie în notificare, pe scurt și concret, ce obligație nu a respectat și păstrează dovezile: fluturașii, extrasele de cont, mesajele. Dacă nu ești sigur că motivul ajunge, dă demisia cu preaviz și cere să fii scutit de el.
Cum pleci înainte de sfârșitul preavizului
Angajatorul poate renunța la tot preavizul sau la o parte din el, iar contractul încetează atunci (art. 81 alin. (7)). Alege „Cu preaviz, dar cer să plec mai devreme” și ziua dorită: notificarea adaugă cererea. Angajatorul nu e obligat să accepte. Dacă vreți amândoi o dată fixă, fără preaviz, folosiți încetarea prin acordul părților.
Ce primești când pleci
Zilele de concediu de odihnă neefectuate se plătesc în bani la încetarea contractului (art. 146 alin. (3)); câte îți rămân afli în calculatorul zilelor de concediu. Angajatorul îți dă la încetare documentul care atestă activitatea, vechimea și salariul, cu un extras din registrul salariaților (art. 34 alin. (5); HG 295/2025, art. 8 alin. (6)); un model e la adeverința de vechime. Indemnizație de șomaj nu primești după o demisie: normele Legii 76/2002 (art. 5) nu o trec printre încetările din motive care nu țin de tine.
Dacă angajatorul nu vrea să o înregistreze
Angajatorul e obligat să înregistreze demisia; dacă refuză, o poți dovedi prin orice mijloc (art. 81 alin. (2)), de exemplu trimițând-o prin poștă cu scrisoare recomandată cu confirmare de primire. Păstrează un exemplar cu numărul și data înregistrării: de a doua zi începe preavizul.