Când poți ieși mai devreme
Pensia anticipată se poate cere cu cel mult 5 ani înaintea vârstei standard, dacă ai stagiul complet de cotizare din anexa 5 a legii: 35 de ani pentru bărbați, iar pentru femei un stagiu care crește treptat până la 35 de ani. La stagiul complet se numără perioadele cu contribuții și concediul pentru creșterea copilului de după 2006; nu se numără facultatea, armata și perioadele din contractele de asigurare socială încheiate începând cu 1 ianuarie 2018 (Legea 360/2023, art. 47 și 58). Facultatea și celelalte perioade asimilate intră însă în stagiul de peste cel complet, de care depinde reducerea (CNPP).
Cu cât scade pensia
Pensia se micșorează pentru fiecare lună cu care ieși mai devreme, cu un procent care depinde de cât ai lucrat peste stagiul complet. Reducerea se aplică până la vârsta standard; atunci pensia se recalculează fără ea (art. 60).
| Stagiu peste stagiul complet | Pe lună | Pentru 5 ani mai devreme |
|---|---|---|
| până la un an | 0,4% | 24% |
| între un an și 2 ani | 0,35% | 21% |
| între 2 și 3 ani | 0,3% | 18% |
| între 3 și 4 ani | 0,25% | 15% |
| între 4 și 5 ani | 0,2% | 12% |
La exact 1, 2, 3 sau 4 ani peste stagiul complet se aplică rândul de deasupra: la exact 3 ani, 0,30% pe lună.
Fără reducere: cu 5 ani peste stagiul complet
Dacă ai cu cel puțin 5 ani de stagiu peste stagiul complet contributiv, cu tot cu facultatea și celelalte perioade asimilate, poți ieși cu până la 5 ani mai devreme fără nicio reducere: nu mai e pensie anticipată, ci pensie pentru limită de vârstă (art. 56). Cu 40 de ani cotizați și stagiul complet de 35, poți ieși la 60 de ani cu pensia întreagă.
Nu se adună cu alte reduceri de vârstă (art. 57 și 59). Pentru o estimare fără ieșire mai devreme, folosește calculatorul de pensie; pentru data standard, vârsta de pensionare.