Salariul minim 2027: ce s-a decis până acum
Pe nu există încă o hotărâre de Guvern pentru salariul minim din 2027. Până la o nouă hotărâre rămâne 4.325 lei brut (HG 146/2026, de la 1 iulie 2026). Până la 31 decembrie 2026 înseamnă 2.699 lei în mână; dacă suma netaxabilă de 200 lei nu este prelungită, din ianuarie 2027 ar rămâne 2.616 lei.
Verificat la pe Portalul Legislativ. Pagina se schimbă în ziua în care apare hotărârea.
Când se stabilește salariul minim pentru 2027
Codul muncii cere ca salariul minim să fie stabilit în fiecare an prin hotărâre de Guvern și aplicat de la 1 ianuarie (art. 164, în forma dată de Legea 283/2024). Procedura din HG 35/2025 (art. 7) are acest calendar:
- Raportul anual al Ministerului Muncii: până la 20 octombrie
- Negocierea în Consiliul Național Tripartit: în octombrie
- Decizia și hotărârea Guvernului: în noiembrie
- Aplicarea: de la 1 ianuarie 2027
Cum se calculează propunerea
Salariul minim se actualizează anual cu suma dintre rata medie anuală a inflației prognozate și creșterea reală anuală a productivității muncii prognozate (art. 5). Adecvarea se evaluează față de un nivel orientativ de 47–52% din câștigul salarial mediu brut (art. 3). Prognozele vin de la Comisia Națională de Strategie și Prognoză. Prognoza de primăvară 2026, din mai 2026, dă pentru 2027 o inflație medie anuală de 3,8%; tabelul ei nu are un rând pentru productivitatea muncii, deci suma din formulă nu se poate socoti încă din cifre publice.
Intervalul de 47–52%, socotit pe cifra din 2026
Ca să vezi ordinul de mărime, iată intervalul aplicat câștigului salarial mediu brut folosit la bugetul asigurărilor sociale pe 2026: 9.192 lei (Legea nr. 44/2026). Salariul minim de acum, 4.325 lei, reprezintă 47,1% din această sumă. Nu este o prognoză pentru 2027: decizia folosește câștigul mediu prognozat pentru 2027, o altă cifră. În aceeași prognoză de primăvară, CNSP dă pentru 2027 un câștig salarial mediu brut de 9.813 lei; 47–52% din el înseamnă între 4.612 și 5.103 lei. E tot o prognoză, nu o decizie.
| Pondere | Brut | Net în mână | Cost firmă |
|---|---|---|---|
| 47% | 4.320 lei | 2.614 lei | 4.417 lei |
| 50% | 4.596 lei | 2.780 lei | 4.699 lei |
| 52% | 4.780 lei | 2.892 lei | 4.888 lei |
Dacă salariul minim rămâne 4.325 lei și suma netaxabilă de 200 lei nu este prelungită după 2026, cine e plătit cu minimul ar primi 2.616 lei în mână, cu 83 lei mai puțin decât acum.
Ce cer sindicatele
Blocul Național Sindical (BNS) a cerut, la 1 iulie 2026, un salariu minim de 5.000 lei brut de la 1 ianuarie 2027 (comunicatul BNS). Este o cerere, nu o decizie. Dacă minimul ar fi 5.000 lei, cine e plătit cu minimul ar primi 3.025 lei în mână cu regulile de calcul din 2026: deducerea de 20% se socotește din noul minim, deci 1.000 lei; fără o eventuală sumă netaxabilă. Firma ar plăti 5.113 lei.
Salariul minim în 2026, pentru comparație
Ianuarie–iunie 2026
- Brut
- 4.050 lei
- Net
- 2.574 lei
- Cost firmă
- 4.134 lei
De la 1 iulie 2026
- Brut
- 4.325 lei
- Net
- 2.699 lei
- Cost firmă
- 4.418 lei
Toate detaliile, cu suma netaxabilă și persoanele în întreținere, sunt pe pagina salariului minim 2026; evoluția din 2007 încoace este în arhivă.