Cine primește indemnizația
Părintele care, în ultimii 2 ani dinaintea nașterii, a avut cel puțin 12 luni venituri impozabile: salariu, venituri din activități independente, din drepturi de autor sau din agricultură (OUG 111/2010, art. 2). Se socotesc și lunile de șomaj, de concediu medical, de studii la zi și celelalte perioade din art. 2 alin. (5). Concediul ține până când copilul împlinește 2 ani, sau 3 ani pentru un copil cu handicap. Indemnizația vine din ziua de după concediul de maternitate sau, fără concediu de maternitate, de la naștere, dacă o ceri în 60 de zile lucrătoare; o lună începută se plătește pe zile (art. 15). Din aceste date socotește calculatorul perioada ta. Cererea către angajator, cu decizia de suspendare de care ai nevoie la dosar, o găsești completată, gata de tipărit.
Cât primești
85% din media veniturilor nete din cele 12 luni, adică din banii rămași după impozit și contribuții (art. 2 și 3). Fracțiunile de leu se rotunjesc în sus, în favoarea ta (art. 37^1). Suma este cel puțin 1.651 lei și cel mult 8.500 lei pe lună. Pentru gemeni, tripleți sau mai mulți copii din aceeași naștere se adaugă 50% pentru fiecare copil, începând cu al doilea, și cel puțin minimul (art. 5).
Din 1 august 2025 se reține din indemnizație CASS de 10% (Codul fiscal, art. 155 alin. (1) lit. k), introdus de Legea 141/2025); impozit pe venit nu se plătește (art. 62 lit. c)). La minim primești astfel 1.486 lei în mână, iar la plafon 7.650 lei.
Cele 2 luni ale celuilalt părinte
Dacă amândoi părinții au dreptul, cel puțin 2 luni din concediu le ia părintele care nu l-a cerut primul. Dacă nu le ia, ele nu trec la celălalt părinte (art. 11).
Dacă te întorci la muncă: stimulentul de inserție
Dacă începi să câștigi venituri impozabile cât timp ai încă dreptul la concediu, indemnizația se suspendă și primești stimulentul de inserție: 1.500 lei pe lună dacă te întorci înainte ca bebelușul să împlinească 6 luni (1 an pentru un copil cu handicap), până la 2 ani (3 ani), sau 650 lei pe lună dacă te întorci mai târziu (art. 7). După ce se termină concediul, dacă lucrezi, primești 650 lei pe lună până când copilul împlinește 3 ani (4 ani pentru un copil cu handicap). Din stimulent nu se reține CASS.
Actele și unde le depui
- Cererea, cu copia actului tău de identitate și certificatul de naștere al copilului.
- Dovada veniturilor din cele 12 luni: de la angajator, de la ANAF sau declarația fiscală.
- Dovada că activitatea îți este suspendată pe durata concediului.
- Actele pentru perioadele asimilate, dacă te bazezi pe ele (șomaj, concedii medicale, studii).
Dosarul se depune la primăria localității în care ai domiciliul sau reședința. Primăria îl trimite până pe 5 a lunii următoare la agenția județeană pentru plăți și inspecție socială (AJPIS), care decide în 15 zile lucrătoare de la înregistrare (art. 13 și 14).
Înainte de acest concediu vine concediul de maternitate, cu altă indemnizație. Sursele: OUG 111/2010, ANPIS și Codul fiscal și Legea 141/2025.