Putem număra vizita ta cu Google Analytics? Folosește cookie-uri și trimite date despre vizită către Google. Poți schimba oricând alegerea din „Setări cookie”. Confidențialitate
Calculat după legea de acum: datele se pot schimba dacă se modifică legea. Paștele și Rusaliile sunt cele ortodoxe. Punțile date de Guvern bugetarilor nu sunt incluse.
Datele subliniate sunt sărbători legale. Sâmbăta și duminica au fundal gri. Zilele cu chenar punctat sunt zilele de concediu din minivacanțele de mai jos.
1 și 2 ianuarie, Anul Nou; 6 ianuarie, Botezul Domnului (Boboteaza); 7 ianuarie, Soborul Sfântului Proroc Ioan Botezătorul; 24 ianuarie, Ziua Unirii Principatelor Române. Zile de concediu pentru minivacanțe: 3, 4, 5, 25, 26, 27 și 28 ianuarie.
14 aprilie, Vinerea Mare; 16 aprilie, Prima zi de Paști (calendar ortodox); 17 aprilie, A doua zi de Paști (calendar ortodox). Zile de concediu pentru minivacanțe: 18, 19, 20 și 21 aprilie.
1 iunie, Ziua Copilului; 4 iunie, Prima zi de Rusalii (calendar ortodox); 5 iunie, A doua zi de Rusalii (calendar ortodox). Zile de concediu pentru minivacanțe: 2 iunie.
1 decembrie, Ziua Națională a României; 25 și 26 decembrie, Crăciunul. Zile de concediu pentru minivacanțe: 27, 28 și 29 decembrie.
Minivacanțe și cum le lungești
Fără nicio zi de concediu
joi 6 ianuarie – duminică 9 ianuarie: 4 zile libere (Boboteaza și Sfântul Ioan)
sâmbătă 22 ianuarie – luni 24 ianuarie: 3 zile libere (Ziua Unirii)
vineri 14 aprilie – luni 17 aprilie: 4 zile libere (Paștele)
sâmbătă 29 aprilie – luni 1 mai: 3 zile libere (1 Mai)
sâmbătă 3 iunie – luni 5 iunie: 3 zile libere (Rusaliile)
joi 30 noiembrie – duminică 3 decembrie: 4 zile libere (Sfântul Andrei și 1 Decembrie)
sâmbătă 23 decembrie – marți 26 decembrie: 4 zile libere (Crăciunul)
Cu câteva zile de concediu
Anul Nou. Cu 3 zile de concediu (3, 4 și 5 ianuarie) stai acasă 9 zile: sâmbătă 1 ianuarie – duminică 9 ianuarie.
Ziua Unirii. Cu 4 zile de concediu (25, 26, 27 și 28 ianuarie) stai acasă 9 zile: sâmbătă 22 ianuarie – duminică 30 ianuarie.
Paștele. Cu 4 zile de concediu (18, 19, 20 și 21 aprilie) stai acasă 10 zile: vineri 14 aprilie – duminică 23 aprilie.
1 Mai. Cu 4 zile de concediu (2, 3, 4 și 5 mai) stai acasă 9 zile: sâmbătă 29 aprilie – duminică 7 mai.
1 Iunie. Cu o zi de concediu (2 iunie) stai acasă 5 zile: joi 1 iunie – luni 5 iunie. Cu încă 3 zile (29, 30 și 31 mai) ajungi la 10 zile, până luni, 5 iunie.
Sfânta Maria. Cu o zi de concediu (14 august) stai acasă 4 zile: sâmbătă 12 august – marți 15 august. Cu încă 3 zile (16, 17 și 18 august) ajungi la 9 zile, până duminică, 20 august.
Sfântul Andrei și 1 Decembrie. Cu 3 zile de concediu (27, 28 și 29 noiembrie) stai acasă 9 zile: sâmbătă 25 noiembrie – duminică 3 decembrie.
Crăciunul. Cu 3 zile de concediu (27, 28 și 29 decembrie) stai acasă 9 zile: sâmbătă 23 decembrie – duminică 31 decembrie.
Ai un număr de zile de concediu de împărțit? Planificatorul de concediu alege dintre aceste minivacanțe pe cele care îți dau cele mai multe zile libere.
Zilele de concediu se iau cu acordul angajatorului. Planurile pornesc de la un program de luni până vineri.
Dacă o sărbătoare legală pică sâmbătă sau duminică, primesc altă zi liberă?
Nu. Codul muncii nu mută ziua liberă în altă zi a săptămânii. În 2028, 4 date de sărbătoare legală pică în weekend.
Lucrez într-o zi liberă legală. Ce primesc?
Pentru locurile de muncă unde activitatea nu poate fi întreruptă, primești timp liber în schimb, în următoarele 30 de zile. Dacă firma nu ți-l poate da din motive justificate, primești pe lângă salariu un spor de cel puțin 100% din salariul de bază pentru munca din ziua respectivă.
Ce riscă angajatorul care nu acordă zilele libere legale?
O amendă de la 5.000 la 10.000 lei dacă nu acordă zilele libere legale sau dacă nu compensează munca din aceste zile cu timp liber în următoarele 30 de zile ori cu sporul de cel puțin 100% (Codul muncii, art. 260 alin. (1) lit. g), pentru art. 139 și 142). Amenda de la 5.000 la 20.000 lei din lit. h) este pentru altceva: unitățile sanitare și de alimentație publică care nu aplică programele de lucru stabilite prin hotărâre a Guvernului (art. 140). Textul exact al articolelor este pe pagina surselor.
Punțile date de Guvern sunt libere și la privat?
Nu automat. Zilele de punte stabilite de Guvern sunt pentru bugetari și, de obicei, se recuperează. La privat hotărăște angajatorul: poate da ziua liberă, o poate da cu recuperare sau îți poate cere o zi de concediu.
Paștele, Vinerea Mare și Rusaliile se acordă potrivit cultului creștin de care aparții. Pentru cultele legale necreștine există zile specifice sărbătorilor lor. Nu le adăugăm automat tuturor angajaților; discută datele care ți se aplică la locul de muncă.
