Putem număra vizita ta cu Google Analytics? Folosește cookie-uri și trimite date despre vizită către Google. Poți schimba oricând alegerea din „Setări cookie”. Confidențialitate
Lista are doar sărbătorile care erau deja în lege la data lor din 2015. Paștele și Rusaliile sunt cele ortodoxe. Punțile date de Guvern bugetarilor nu sunt incluse.
Datele subliniate sunt sărbători legale. Sâmbăta și duminica au fundal gri. Zilele cu chenar punctat sunt zilele de concediu din minivacanțele de mai jos.
12 aprilie, Prima zi de Paști (calendar ortodox); 13 aprilie, A doua zi de Paști (calendar ortodox). Zile de concediu pentru minivacanțe: 14, 15, 16, 17, 27, 28, 29 și 30 aprilie.
1 decembrie, Ziua Națională a României; 25 și 26 decembrie, Crăciunul. Zile de concediu pentru minivacanțe: 2, 3, 4, 28, 29, 30 și 31 decembrie.
Minivacanțe și cum le lungești
Fără nicio zi de concediu
joi 1 ianuarie – duminică 4 ianuarie: 4 zile libere (Anul Nou)
sâmbătă 11 aprilie – luni 13 aprilie: 3 zile libere (Paștele)
vineri 1 mai – duminică 3 mai: 3 zile libere (1 Mai)
sâmbătă 30 mai – luni 1 iunie: 3 zile libere (Rusaliile)
sâmbătă 28 noiembrie – marți 1 decembrie: 4 zile libere (Sfântul Andrei și 1 Decembrie)
vineri 25 decembrie – duminică 27 decembrie: 3 zile libere (Crăciunul)
Cu câteva zile de concediu
Paștele. Cu 4 zile de concediu (14, 15, 16 și 17 aprilie) stai acasă 9 zile: sâmbătă 11 aprilie – duminică 19 aprilie.
1 Mai. Cu 4 zile de concediu (27, 28, 29 și 30 aprilie) stai acasă 9 zile: sâmbătă 25 aprilie – duminică 3 mai.
Rusaliile. Cu 4 zile de concediu (2, 3, 4 și 5 iunie) stai acasă 9 zile: sâmbătă 30 mai – duminică 7 iunie.
Sfântul Andrei și 1 Decembrie. Cu 3 zile de concediu (2, 3 și 4 decembrie) stai acasă 9 zile: sâmbătă 28 noiembrie – duminică 6 decembrie.
Crăciunul. Cu 4 zile de concediu (28, 29, 30 și 31 decembrie) stai acasă 10 zile: vineri 25 decembrie – duminică 3 ianuarie 2016.
Zilele de concediu se iau cu acordul angajatorului. Planurile pornesc de la un program de luni până vineri și folosesc sărbătorile legale din anul următor.
Dacă o sărbătoare legală pică sâmbătă sau duminică, primesc altă zi liberă?
Nu. Codul muncii nu mută ziua liberă în altă zi a săptămânii. În 2015, 4 date de sărbătoare legală pică în weekend.
Lucrez într-o zi liberă legală. Ce primesc?
Pentru locurile de muncă unde activitatea nu poate fi întreruptă, primești timp liber în schimb, în următoarele 30 de zile. Dacă firma nu ți-l poate da din motive justificate, primești pe lângă salariu un spor de cel puțin 100% din salariul de bază pentru munca din ziua respectivă.
Punțile date de Guvern sunt libere și la privat?
Nu automat. Zilele de punte stabilite de Guvern sunt pentru bugetari și, de obicei, se recuperează. La privat hotărăște angajatorul: poate da ziua liberă, o poate da cu recuperare sau îți poate cere o zi de concediu.
Paștele, Vinerea Mare și Rusaliile se acordă potrivit cultului creștin de care aparții. Pentru cultele legale necreștine există zile specifice sărbătorilor lor. Nu le adăugăm automat tuturor angajaților; discută datele care ți se aplică la locul de muncă.
