Cât înseamnă 1.000 lei brut în net?

Din 1.000 lei brut primești 650 lei în mână

Chiar și la 2 ore pe zi, salariul minim pe o lună întreagă este 1.081,25 lei. 1.000 lei brut pot fi salariul unui program mai scurt, toată luna, sau al unei luni în care contractul a fost activ doar câteva zile. Pentru o lună parțială, scrie zilele la „Zile cu contract activ”, în „Mai multe opțiuni” din calculator: costul firmei scade. Încă 100 lei brut îți aduc 65 lei în plus în mână la această sumă.

Statul reține 350 lei din brut. Firma mai plătește 23 lei CAM și 1.094 lei diferență de CAS și CASS până la baza minimă de 4.125 lei (cu 200 lei sub salariul minim, cum prevede OUG 89/2025 în 2026), deci salariul o costă 2.117 lei. Calcul pentru iulie–decembrie 2026, cu contractul activ toată luna, funcție de bază, fără persoane în întreținere și fără tichete.

Cu o persoană în întreținere

650 lei în mână

Cu două persoane în întreținere

650 lei în mână

La al doilea loc de muncă, fără deducere

585 lei în mână

Cu 20 de tichete de masă de 45 lei (noiembrie 2026)

501 lei pe card și 900 lei în tichete

Fără diferența de contribuții, salariul costă 1.023 lei: așa este pentru elevii și studenții de până la 26 de ani, ucenicii de până la 18 ani, persoanele cu dizabilități sau cu program redus prin lege, pensionarii pentru limită de vârstă și cine are mai multe contracte care adunate ajung la salariul minim (Codul fiscal, art. 146 alin. (5⁷)). Netul tău rămâne același.

650 leiÎn mână · pentru 1.000 lei brut · noiembrie 2026

La stat, total1.467 lei

Cost firmă2.117 lei

În vigoare: regulile din iulie–decembrie 2026 · Codul fiscal și HG 146/2026 verificate la 29 octombrie 2026

Datele tale

Din brut în net Din net în brut Din costul firmei

Salariu brut?

Brutul lunar, cu sporuri și prime, înainte de rețineri.

Săgețile sus și jos schimbă suma cu 100 de lei.

Ai suma în euro?

Suma în euro

O transformăm în lei la cursul BNR din 3 noiembrie 2026: 1 EUR = 5,3416 lei, apoi calculăm după regulile din România.

Luna de calculian. 2026feb. 2026mar. 2026apr. 2026mai 2026iun. 2026iul. 2026aug. 2026sept. 2026oct. 2026nov. 2026dec. 2026

Luna contează: de la 1 iulie 2026 s-au schimbat salariul minim și suma netaxabilă.

Persoane în întreținereNiciuna1234 sau mai multe

Funcție de bază?

DaNu, e al doilea contract

Deducerea personală se acordă doar la funcția de bază și crește cu fiecare persoană declarată în întreținerea ta.

Valoarea unui tichet (lei)

Câte tichete primești pe lună

Cel mult 45 lei pe tichet în noiembrie 2026. Fără tichete, lasă gol.

Calculează netul

Mai multe opțiuni: copii la școală, sub 26 de ani, sporuri, domeniu

Copii la școală

Pentru fiecare copil minor înscris la școală se acordă 100 lei în plus, unui singur părinte. Este o deducere din venitul impozabil, nu o sumă primită în mână.

Am până la 26 de ani și îndeplinesc condițiile deducerii

Deducerea suplimentară pentru vârstă se acordă la funcția de bază, până la plafonul brut afișat în calcul.

Salariul de bază, fără sporuri (lei)

Scrie-l doar dacă brutul are și sporuri sau prime. De el depinde suma netaxabilă de la salariul minim.

Nu am dreptul la suma netaxabilă de la salariul minim

De exemplu, salariul de bază a fost micșorat la minim în cursul anului. Norma, funcția de bază și plafonul brut le verificăm noi.

Domeniul contractuluiRegula generalăConstrucțiiITAgricultură și industria alimentară

Din 2025 nu mai există scutiri pe domenii, deci impozitul și contribuțiile sunt aceleași. La construcții verificăm în plus salariul minim de 4.582 lei. Pentru anii anteriori, vezi facilitățile din 2023–2024.

Ore pe zi246

Zile cu contract activ

Zilele cu contract schimbă doar minimul pe care se plătesc contribuțiile. Scrie brutul primit pentru zilele plătite; nu îl împărțim noi pe zile.

Excepție de la baza minimă pentru contribuțiiNu mă încadrez într-o excepțieElev sau student, până la 26 de aniUcenic sub 18 aniDizabilitate sau program redus prin legePensionar pentru limită de vârstă, în condițiile legiiMai multe contracte, împreună cel puțin minimul

Alege excepția numai dacă ai documentele cerute de angajator. Pensia de serviciu și alte regimuri speciale pot avea condiții diferite.

Sunt scutit de impozit (de exemplu, pentru handicap)

Dacă ești scutit de impozit, cere calculul la salarizare: aici nu îl facem.

Șterge tot

Salariu net

650 lei

Nu se potrivește cu fluturașul? Verifică-l rând cu rând

Atât îți intră pe card pentru luna aleasă, înainte de avansuri sau popriri.

Ca angajatCa angajator

Brutul include contribuțiile tale; netul este suma rămasă înainte de avansuri și alte rețineri.

Cost total angajator2.117 lei

Brut 1.000CAM 23Completare part-time 1.094

În mână 650CAS 250CASS 100CAM 23Completare part-time 1.094

În mână

650 lei 65 % din brut, pe card

CAS

250 lei pensie, 25% din brut

CASS

100 lei sănătate, 10%

CAM

23 lei plătită de firmă peste brut

Completare part-time

1.094 lei contribuții plătite de firmă

noiembrie 2026 · Part-time, 2 ore/zi · Funcție de bază · fără persoane în întreținere

Reguli pentru noiembrie 2026

• Salariul minim: 4.325 lei brut (HG 146/2026; OUG 89/2025)
• CAS 25 % · CASS 10 % · impozit 10 % · CAM 2,25 %, plătit de firmă
• Suma netaxabilă: 200 lei, la salariul de bază egal cu minimul și un brut de cel mult 4.600 lei
• Deducerea personală se oprește peste 6.325 lei brut, cu tichetele incluse
• Tichet de masă: cel mult 45 lei

Concediul medical, scutirile de impozit și popririle cer calcule separate. Adună la brut primele și sporurile pe care le primești în fiecare lună.

Netul în euro: aproximativ 121,69 EUR, la cursul BNR din 3 noiembrie 2026 (1 EUR = 5,3416 lei).

E doar un reper: cursul BNR din 3 noiembrie 2026, nu cel din luna salariului; la casa de schimb primești alt curs. Sursa BNR.

Salariul mediu net pe economie, august 2026: 5.688 lei (INS). Media lună de lună

Media din județul tăuAlege județulAlbaAradArgeșBacăuBihorBistrița-NăsăudBotoșaniBrașovBrăilaBuzăuCaraș-SeverinCălărașiClujConstanțaCovasnaDâmbovițaDoljGalațiGiurgiuGorjHarghitaHunedoaraIalomițaIașiIlfovMaramureșMehedințiMunicipiul BucureștiMureșNeamțOltPrahovaSatu MareSălajSibiuSuceavaTeleormanTimișTulceaVasluiVâlceaVrancea

Generează fluturașul · Rezultatul diferă de fluturaș? · Zilele lucrătoare ale lunii

Copiază rezultatulCopiază linkulDescarcă PDFTipărește calcululSalvează ca imagineSalvează calculul

Sumele rămân în browser. Un link copiat conține datele alese; trimite-l numai cui vrei să le vadă.

Cum am calculat

Cum ajungem la net

Salariu brut

Salariul în bani, înainte de rețineri. Formula

1.000 lei

CAS, contribuția la pensie (25 %)

1.000 × 25 % = 250 lei. Angajatorul o reține din brut și o virează statului în numele tău. Formula

-250 lei

CASS, contribuția la sănătate (10 %)

1.000 × 10 % = 100 lei. Baza include tichetele și exclude suma netaxabilă, dacă se aplică. Formula

-100 lei

Deducere personală

865 lei deducere de bază + 0 lei pentru vârstă + 0 lei pentru copii la școală; se aplică cel mult venitul rămas impozabil. Nu sunt bani în plus. Este partea din venit pentru care nu plătești impozit. Formula

650 lei

Impozit pe venit (10 %)

0 × 10 % = 0 lei. Se aplică la ce rămâne după contribuții, suma netaxabilă și deducere. Formula

-0 lei

Salariu net

1.000 − 250 − 100 − 0 = 650 lei. Formula

650 lei

Ce plătește firma peste brut

CAM, contribuția asiguratorie pentru muncă (2,25 %)

1.000 × 2,25 % = 23 lei, plătiți de firmă peste brut. Formula

23 lei

Diferență de contribuții plătită de angajator

CAS: 781 lei; CASS: 313 lei. Baza minimă pentru contribuții: 4.125 lei. Suma nu se scade din net. Formula

1.094 lei

Cost total angajator

1.000 brut + 23 CAM + 1.094 diferența de contribuții la part-time. Formula

2.117 lei

Contribuțiile se rotunjesc la leu în sus de la 50 de bani; impozitul și deducerea lasă deoparte fracțiunile de până la 50 de bani inclusiv (regula). Poți scrie și bani: 4.900,50.

Deducerea de bază și cea pentru vârstă se opresc peste 6.325 lei brut, cu tichetele incluse. Deducerea pentru copii la școală are condiții separate.

Sume apropiate

Aceeași sumă, cele două perioade din 2026

În ianuarie–iunie 2026 aceeași sumă dădea tot 650 lei în mână. Brutul din calcul include sporurile; salariul minim se compară cu salariul de bază din contract.

Din ce se formează rezultatul

Salariu brut

1.000 lei. Salariul în bani, înainte de rețineri.

CAS, contribuția la pensie (25 %)

-250 lei. 1.000 × 25 % = 250 lei. Angajatorul o reține din brut și o virează statului în numele tău.

CASS, contribuția la sănătate (10 %)

-100 lei. 1.000 × 10 % = 100 lei. Baza include tichetele și exclude suma netaxabilă, dacă se aplică.

Deducere personală

650 lei. 865 lei deducere de bază + 0 lei pentru vârstă + 0 lei pentru copii la școală; se aplică cel mult venitul rămas impozabil. Nu sunt bani în plus. Este partea din venit pentru care nu plătești impozit.

Impozit pe venit (10 %)

-0 lei. 0 × 10 % = 0 lei. Se aplică la ce rămâne după contribuții, suma netaxabilă și deducere.

Salariu net

650 lei. 1.000 − 250 − 100 − 0 = 650 lei.

CAM, contribuția asiguratorie pentru muncă (2,25 %)

23 lei. 1.000 × 2,25 % = 23 lei, plătiți de firmă peste brut.

Diferență de contribuții plătită de angajator

1.094 lei. CAS: 781 lei; CASS: 313 lei. Baza minimă pentru contribuții: 4.125 lei. Suma nu se scade din net.

Cost total angajator

2.117 lei. 1.000 brut + 23 CAM + 1.094 diferența de contribuții la part-time.